Style porozumiewania się w pracy

Książka

W koszyku

Style porozumiewania się w pracy / Katrin Oppermann, Erika Webber ; przekład: Joanna Mańkowska. - Wydydanie drugie w języku polskim. - Gdańsk : GWP, 2007. - 170, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Oppermann Katrin (1962- ) Autor Weber Erika (1965- ) Autor Mańkowska-Diwersy Joanna Tłumaczenie

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kobieta Komunikacja interpersonalna Mężczyzna Praca Psychologia Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Praca, kariera, pieniądze

Nieodłącznym elementem pracy w zespole są konflikty i nieporozumienia. Utrudniają one współpracę, prowadzą do takich niechcianych zjawisk, jak mobbing czy wypalenie zawodowe, sprawiają, że przestajemy odnosić sukcesy. Skąd się one biorą? Autorki książki dowodzą, że porozumiewamy się różnymi stylami, co powoduje, iż się nie rozumiemy. Każdy ma swój sposób wypowiadania się, dodowdzenia swoich racji, prezentowania poglądów. Jeśli rozmawiamy, nie rozumiejąć swoich stylów porozumiewania się i kryjących się za nimi postaw życiowych, przekreślamy szanse na porozumienie i ustalenie konsensusu. Książka pokazuje, jak uniknąć pulapek komunikacyjnych i odnieść sukces, trafnie oceniając styl porozumiewania się rozmówcy É współpracownika, klienta czy członka rodziny.

Status dostępności:

Gryfice BW

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Socjologia (1 egz.)

Strefa uwag:

Tytuł oryginału: Frauensprache - Männeersprache : die verschidenen Kommunikationsstile von Männern und Frauen, 1995

Uwaga ogólna

W książce błędna nazwa autora, prawidłowa: Erika Weber. Przyjęta nazwa tłumacza: Joanna Mańkowska-Diwersy.

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia na stronie [171].